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転職を上手に利用するために

厚生労働省:平成１８年転職者実態調査結果の概況
本調査は、転職者の就業実態を把握することによって、円滑な労働移動を促進し、労働力需給のミスマッチの解消を図るための雇用対策に資することを目的とする。 ... 「転職者」 次の(1)と(2)の両方に該当する常用労働者をいう。 ...
http://www.mhlw.go.jp/houdou/2007/08/h0808-2.html

求職者の方・在職者の方:独立行政法人 雇用・能力開発機構 山形
現在の位置:ホーム > 求職者の方・在職者の方. 課題から探す. 自分のキャリア形成を考えたい (能力開発相談コーナー) 離転職者の就職支援. 能力をレベルアップしたい. 創業して人材を雇いたい. 持家取得資金の融資を受けたい. 教育資金の融資を受けたい ...
http://www.ehdo.go.jp/yamagata/worker/index.html

転職と賃金変化 :失業者データによる実証分析
して、他の離職理由に基づく離職者の再就職過程と転職前後のパフォーマンスを検討した。 ... しかし同時に、同一産業内の転職では自発的離職者や「解 ... 能力分布の下位に位置する者ではなく、また転職市場でも希望退職による離職は負のシグ ...
http://www.jil.go.jp/institute/discussion/documents/dps_05_004.pdf

【女性と仕事の未来館】転職キャリアアップセミナー 実施報告
転職先は自分が会社の役に立てるかどうかで判断 ... その後、店長になることが本当に自分のやりたいこととは思えず、転職を決意。 ... 転職希望者へのメッセージ.〜 転職をしたいと思ったら、まず(1)次に何を探しているのかを ...
http://www.miraikan.go.jp/kyaria_kaihatsu/116_02.html